Beinbrech „Unsere Azubis sind zum 1. August 2011 gestartet“
TEAMBUILDING: Beinbrech-Azubis gemeinsam in schwindelnden Höhen.
BAD KREUZNACH. Ihre Teamfähigkeit stellten acht neue Auszubildende der Beinbrech GmbH & Co. KG auf eher ungewöhnliche Weise unter Beweis. In einem gezielten Seminarprogramm erarbeiteten die neuen Azubis ihre Teamfähigkeit unter anderem mit dem Bau eines Teamturms. Auch ein Azubi-Knigge stand auf dem Programm und fand in einem gemeinsamen Kodex die Formel für das „richtig miteinander Umgehen.“ Mit durchdachten Geschicklichkeitsspielen und dem Kletter-Parcours in luftiger Höhe hatten sie ausreichend Gelegenheit, ihre sportlichen und teamorientierten Talente auszutesten und zu beweisen. “Dieses Seminarprogramm war der Startschuss unseres neuen Azubi-Teambuilding-Programms, das wir in diesem Jahr zum ersten Mal in dieser Form ausrichten”, betonte die Beinbrech-Ausbildungsleiterin, Silvia Schleuning.
Auch wenn die Teilnehmer während des Durchganges stets mit einem Seil gesichert waren, gehörte neben Geschicklichkeit auch eine gehörige Portion Mut dazu, die einzelnen Passagen des Kurses zu bewältigen. So mussten sie von Seil zu Seil schwingen oder hangeln und unterschiedlichste Hindernisse überwinden. Neben der körperlichen Beweglichkeit benötigten die jungen Kletterer auch die notwendige Gelassenheit, um den Parcours in luftiger Höhe sicher zu überwinden, meinte die Ausbildungsleiterin. Jedoch stünde bei diesem Training vordergründig die Teamfähigkeit der künftigen Mitarbeiter im Fokus, worauf Beinbrech viel Wert lege. Gerade für die neuen Azubis biete der Ausflug in den Klettergarten eine gute Gelegenheit, sich untereinander näher kennen zu lernen. Losgelöst vom Arbeitsalltag gelinge dies immer sehr gut, weiß Silvia Schleuning zu berichten, die ihre Azubis natürlich auch auf dem Parcours begleitete und als gutes Vorbild voran ging.
Foto: Beinbrech – Text: KruppPRESSE
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